TCL集团发布2018年企业社会责任报告及TCL通讯摘要

TCL集团股份有限公司 (SZ.000100) 日前发布《TCL集团2018年企业社会责任报告》（以下简称“报告”），这已是TCL集团连续第11年发布年度企业社会责任报告。2018年，TCL集团坚持以创新为动力，积极助力员工发展，携手产业链合作共赢，践行环境保护、发展绿色循环经济，持续投入社会公益项目，在企业社会责任领域践行承诺、不断前行。

TCL通讯作为TCL集团的产业之一，在过去的一年当中，TCL通讯积极在信息安全管理，保护消费者隐私，创新人才培养，保护员工权益以及建设和谐社区方面践行企业社会责任，在履行社会责任的同时，彰显了TCL通讯务实稳健的企业作风。

在提升信息管理方面，TCL 遵循欧盟《通用数据保护条例》，在相关产业设置相应的隐私保护组织和技术框架体系。2018 年，TCL 通讯按照ISO27001 的要求全面提升自己的信息安全管理水平，建立了面向客户的信息安全及隐私保护实验室，全面提升产品的安全性和隐私防护水平，并计划于2019 年取得ISO27001 认证。2018 年，公司完成集团信息安全方针、策略及规范的初稿；成立信息安全小组，加强跨产业组织管理；建立集团层面共享的漏洞安全监察系统，修复集团与产业202 个中高风险漏洞；同时对集团总部及TCL 通讯全体员工进行了信息安全意识培训, 有效提高了员工的信息安全意识。

TCL 十分重视保护客户隐私。
在提升客户信息保护方面，TCL通讯从2018年开始，在信息安全方面按照ISO27001的要求来全面提升自身信息安全管理水平，并计划在2019年取得27001认证。在技术方面，通讯建立面向客户的信息安全及隐私保护实验室，以全面提升通讯的产品的安全和隐私防护水平。
TCL通讯旗下的手机品牌黑莓手机为信息安全提供保障。黑莓(BlackBerry)配置了DTEK™ 软件，显示设备的总体安全等级，为用户主动提供安全和隐私控制功能。同时，用户可以通过该软件查看各应用程序访问用户数据情况，并管理位置、摄像头、麦克风访问等程序权限。此外，黑莓Locker也为用户提供了建立文档与照片的私有文件夹功能，防止个人数据被上传到云端，保障信息安全。

随着TCL 事业不断向海外延伸，公司面向全球顶尖高校招募储备人才，培养企业未来的核心员工和管理者。公司通过开拓海外招募渠道、与顶级实验室合作建交、开展技术交流活动在全球范围内推广TCL 品牌形象，从而实现人才布局国际化、技术合作国际化、雇主品牌国际化。
2018 年5 月，TCL 集团“ 鹰眼” 计划启动， 由集团人力资源部联合TCL电子及TCL通讯成立海外招聘项目组，到美国华盛顿大学、纽约大学、麻省理工大学等海外高校直聘人才，提供岗位丰富，涉及大数据、软件应用、海外MBA、财务、海外销售、产品运营等。海外人才将通过集中培训、高管带教、轮岗培养、一线实操、项目挂职等方式加速成长。

TCL 奉行平等、非歧视的用工政策，致力于打造一个多元、包容的工作环境，积极与员工沟通交流。为了更好地倾听员工的心声，确保信息交流顺畅，TCL 集团建立起了多样化的沟通渠道和沟通机制。
2018 年7 月，“2018 年TCL 通讯核心员工沟通大会”在深圳召开，惠州、宁波、成都、上海、香港等地分支机构员工通过视频参会。各部门负责人、核心员工以及技术专家共同参会，听取公司经营及行业现状，并与公司高层就未来规划进行沟通交流。

“企业的发展离不开社区的支持，TCL一向重视参与所在社区的建设，努力为社区的和谐发展贡献力量。
2018 年4 月，TCL通讯EMEA 区域（欧洲、中东、非洲三地区合称）与法国非盈利组织“Pour La Vie”及零售商BAK2 合作共同发起为患儿圆梦活动，四名接受帮助的杜兴氏肌营养不良症（简称DMD）患儿来到TCL通讯位于法国的办公室，与TCL 通讯员工分享自己的圆梦时刻。《TCL集团股份有限公司2018企业社会责任报告》完整版请扫以下二维码，了解详情。