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TCL集团发布2018年企业社会责任报告及TCL通讯摘要

TCL集团股份有限公司 (SZ.000100) 日前发布《TCL集团2018年企业社会责任报告》(以下简称“报告”),这已是TCL集团连续第11年发布年度企业社会责任报告。2018年,TCL集团坚持以创新为动力,积极助力员工发展,携手产业链合作共赢,践行环境保护、发展绿色循环经济,持续投入社会公益项目,在企业社会责任领域践行承诺、不断前行。
TCL通讯作为TCL集团的产业之一,在过去的一年当中,TCL通讯积极在信息安全管理,保护消费者隐私,创新人才培养,保护员工权益以及建设和谐社区方面践行企业社会责任,在履行社会责任的同时,彰显了TCL通讯务实稳健的企业作风。
  • 信息安全管理
在提升信息管理方面,TCL 遵循欧盟《通用数据保护条例》,在相关产业设置相应的隐私保护组织和技术框架体系。2018 年,TCL 通讯按照ISO27001 的要求全面提升自己的信息安全管理水平,建立了面向客户的信息安全及隐私保护实验室,全面提升产品的安全性和隐私防护水平,并计划于2019 年取得ISO27001 认证。2018 年,公司完成集团信息安全方针、策略及规范的初稿;成立信息安全小组,加强跨产业组织管理;建立集团层面共享的漏洞安全监察系统,修复集团与产业202 个中高风险漏洞;同时对集团总部及TCL 通讯全体员工进行了信息安全意识培训, 有效提高了员工的信息安全意识。
  • 保护消费者隐私
TCL 十分重视保护客户隐私。
在提升客户信息保护方面,TCL通讯从2018年开始,在信息安全方面按照ISO27001的要求来全面提升自身信息安全管理水平,并计划在2019年取得27001认证。在技术方面,通讯建立面向客户的信息安全及隐私保护实验室,以全面提升通讯的产品的安全和隐私防护水平。
TCL通讯旗下的手机品牌黑莓手机为信息安全提供保障。黑莓(BlackBerry)配置了DTEK™ 软件,显示设备的总体安全等级,为用户主动提供安全和隐私控制功能。同时,用户可以通过该软件查看各应用程序访问用户数据情况,并管理位置、摄像头、麦克风访问等程序权限。此外,黑莓Locker也为用户提供了建立文档与照片的私有文件夹功能,防止个人数据被上传到云端,保障信息安全。
  • 创新人才培养
随着TCL 事业不断向海外延伸,公司面向全球顶尖高校招募储备人才,培养企业未来的核心员工和管理者。公司通过开拓海外招募渠道、与顶级实验室合作建交、开展技术交流活动在全球范围内推广TCL 品牌形象,从而实现人才布局国际化、技术合作国际化、雇主品牌国际化。
2018 年5 月,TCL 集团“ 鹰眼” 计划启动, 由集团人力资源部联合TCL电子及TCL通讯成立海外招聘项目组,到美国华盛顿大学、纽约大学、麻省理工大学等海外高校直聘人才,提供岗位丰富,涉及大数据、软件应用、海外MBA、财务、海外销售、产品运营等。海外人才将通过集中培训、高管带教、轮岗培养、一线实操、项目挂职等方式加速成长。
  • 保护员工权益
TCL 奉行平等、非歧视的用工政策,致力于打造一个多元、包容的工作环境,积极与员工沟通交流。为了更好地倾听员工的心声,确保信息交流顺畅,TCL 集团建立起了多样化的沟通渠道和沟通机制。
2018 年7 月,“2018 年TCL 通讯核心员工沟通大会”在深圳召开,惠州、宁波、成都、上海、香港等地分支机构员工通过视频参会。各部门负责人、核心员工以及技术专家共同参会,听取公司经营及行业现状,并与公司高层就未来规划进行沟通交流。
  • 建设和谐社区
“企业的发展离不开社区的支持,TCL一向重视参与所在社区的建设,努力为社区的和谐发展贡献力量。
2018 年4 月,TCL通讯EMEA 区域(欧洲、中东、非洲三地区合称)与法国非盈利组织“Pour La Vie”及零售商BAK2 合作共同发起为患儿圆梦活动,四名接受帮助的杜兴氏肌营养不良症(简称DMD)患儿来到TCL通讯位于法国的办公室,与TCL 通讯员工分享自己的圆梦时刻。

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本文由 Funstec非凡实验室 作者:Albert 发表,转载请注明来源!